为全面总结2022年上半年万丰医药公司销售工作，确保年度目标的顺利开展，7月18日下午，组织召开了半年度销售总结及销售技能培训会。
   各销售分管人员对2022年上半年的工作进展做了详细汇报，围绕2022年度上半年工作完成情况、服务工作及履职尽职情况等方面进行，通过见贤思齐、找差距、补短板，进一步激发销售及售后人员的进取心。
   总经理认真听取了各业务员的汇报，首先对业务人员的努力进取进行了肯定。同时对各分管业务员的销售情况进行了同比对照分析，逐一指出下半年需要努力的方向，特别是业务拓展、客户开发等方面还需要加油努力，通过点对点的指出，为销售人员的下半年的工作任务完成也注入了一支强心剂。
   销售目标是数字，但支撑这些数字的是详细可行的操作方案和销售技能。为了进一步提升销售能力，在会议结束后，总经理给销售人员带了一堂《4c营销》培训课程。本次培训重点讲解了4C、4P的含义，同时结合企业产品和客户群体的特殊性，展开了详细的销售技能方面的知识培训。
   总结是为了更好的迎接未来，学习是为了更好的攀登下一个高峰，经过本次会议培训，大家将带着新技能、新梦想重返岗位，以更加饱满的精神状态投入到下半年的工作中去，为客户提供更加优质的产品和服务，为社会创造更大的价值。